在建设工程领域，监理人员的配备是确保工程质量、安全和进度的重要环节。根据相关法律法规的要求，监理单位在项目实施过程中必须合理配置监理人员，以满足工程项目的需要。本文将从法律法规的角度出发，探讨监理人员配备的相关规定。
一、《中华人民共和国建筑法》
《中华人民共和国建筑法》（以下简称《建筑法》）是我国建设工程领域的基本法律之一，对工程建设的全过程进行了规范。其中第十四条明确规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。”这为监理人员的配备提供了法律依据。
二、《建设工程质量管理条例》
《建设工程质量管理条例》（以下简称《条例》）是国务院制定的一部行政法规，旨在加强建设工程质量管理，保证工程质量。该条例第三十四条规定：“工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。”这一规定明确了监理单位选派具备相应资格的监理人员的具体要求。
三、《工程监理企业资质管理规定》
《工程监理企业资质管理规定》是由建设部发布的部门规章，旨在加强对工程监理企业的管理。该规定对工程监理企业的资质条件进行了详细规定，并要求企业按照资质等级承接相应的工程项目。在资质条件中明确要求企业应具有足够的技术力量和管理人员，包括具备相应资格的总监理工程师和专业监理工程师。
四、行业标准与规范
除了上述法律法规外，《建设工程监理规范》等国家行业标准也为监理人员配备提供了具体指导。这些标准详细规定了不同规模和类型的工程项目所需的最低人数要求以及不同岗位所需的技术职称或执业资格。
《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》以及相关行业标准共同构成了我国关于监理人员配备的基本法律框架。这些法律法规不仅明确了对总监理工程师和专业监理工程师的技术要求，还强调了其在工程项目中的重要性。因此，在实际操作中，建设单位应当严格按照相关规定合理配置具备相应资格和技术能力的监理人员，以确保工程项目的顺利进行和质量达标。
