电力设计资质是企业从事电力工程设计业务的重要依据，其资质等级直接影响到企业的业务范围和市场竞争力。为了确保设计质量，国家对持有电力设计资质的企业在主要人员的资格方面有着严格的要求。本文将详细介绍电力设计资质对主要人员的资格要求。
一、注册电气工程师
注册电气工程师是电力设计领域的重要专业技术人员，持有此证书的人员需具备一定的专业知识和实践经验。根据相关法规，持有注册电气工程师证书的主要人员应当满足以下条件：
1. 具备电气工程及其自动化等相关专业背景；
2. 拥有中级及以上专业技术职称；
3. 通过国家注册电气工程师执业资格考试并取得相应证书；
4. 从事相关专业工作年限符合规定要求。
二、注册建筑师
对于涉及建筑结构和建筑设计的电力工程项目，企业需要配备具有注册建筑师资格的主要人员。具体要求如下：
1. 拥有建筑学等相关专业背景；
2. 持有中级及以上专业技术职称；
3. 通过国家注册建筑师执业资格考试并取得相应证书；
4. 从事相关专业工作年限符合规定要求。
三、其他相关专业技术人员
除了上述两种主要人员外，企业还应配备其他具有相应专业背景和技术职称的技术人员，以满足不同项目的需要。这些技术人员应具备以下条件：
1. 相关专业的学历背景；
2. 中级及以上专业技术职称；
3. 具有一定的实际工作经验。
四、继续教育与培训
为了确保主要人员的专业知识和技术水平能够与时俱进，国家要求持有电力设计资质的企业定期组织继续教育和培训活动。这有助于提高从业人员的专业素养和业务能力。
五、职业道德与诚信
除了专业知识和技术能力外，职业道德和个人诚信也是评价主要人员的重要标准之一。企业应加强对员工的职业道德教育，并建立健全相应的考核机制。
持有电力设计资质的企业在配备主要人员时需严格遵守国家的相关规定，并确保其具备相应的专业知识、技术职称以及实际工作经验。企业还应重视员工的职业道德和个人诚信建设，以提高整体团队的专业素质和服务质量。
