在申请风电乙级设计资质的过程中，人员配置是关键因素之一。根据相关法律法规和行业标准，具备相应专业背景和技术能力的人员是确保企业能够顺利获得资质的重要条件。以下是一些必需的人员配置要求：
1. 技术负责人：应具备高级工程师职称或注册工程师资格，且具有不少于十年的相关工作经验。技术负责人需要负责项目的总体设计和技术指导，确保项目的技术方案符合国家和行业标准。
2. 项目负责人：需具备中级及以上职称或注册工程师资格，至少有五年以上相关工作经验。项目负责人负责具体项目的实施与管理，确保项目按时完成并达到预期质量标准。
3. 设计人员：包括电气工程师、结构工程师、机械工程师等，需具备相应的专业技术职称或执业资格证书，并具有一定的风电项目设计经验。设计人员负责具体的设计工作，确保设计方案的科学性和可行性。
4. 质量管理人员：应具备中级及以上职称或相关管理经验，负责项目的质量控制和管理工作。质量管理人员需要制定并执行质量保证体系，确保项目符合相关标准和规范。
5. 安全管理人员：需具备安全生产管理方面的知识和经验，负责项目的安全生产管理工作。安全管理人员需要制定并实施安全生产措施，确保施工过程中的安全。
6. 财务管理人员：应具备财务管理和审计方面的知识和经验，负责项目的财务管理与审计工作。财务管理人员需要确保项目的资金使用合理合规，并提供准确的财务报告。
7. 法律事务人员：需具备法律方面的知识和经验，负责处理与项目相关的法律事务。法律事务人员需要确保项目的合同签订、知识产权保护等方面符合法律规定。
除了上述人员外，企业还需要配备一定数量的技术支持、行政管理等辅助人员来支撑整个项目的顺利进行。在申请风电乙级设计资质时，企业应当根据自身业务需求和发展规划合理配置人力资源，并确保所有员工都具备必要的专业技能和职业道德素养。
在申请风电乙级设计资质的过程中，合理配置专业技术人员是至关重要的一步。通过建立一支高素质的专业团队，企业不仅能够提高自身的竞争力，还能更好地满足国家对于新能源产业发展的要求。
