粤桂合作特别试验区（梧州）、各县（市）住建局、市质安站、各有关企业:
现将2025年一季度第一批建筑农民工实名制管理平台运行及自治区住建厅2025年第一次全区建筑市场行为层级监督检查情况通报如下：
一、基本情况
（一）2025年一季度第一批建筑农民工实名制管理平台运行情况。
1.实名制管理及工资支付情况。截至2025年一季度，全市在建工程项目111个，实名制采集率为86.5%，专用账户绑定率为91.0%；在职工人约1.1万人，劳动合同上传率72.3%，工人绑卡率为91.8%。2025 年一季度，全市在建工程项目月考勤合格率为69.0%，项目平均工资代发率为62.3%，人员平均工资代发率为50.0%。
2.关键岗位到岗情况。2025年一季度，全市应通过“桂建通”平台考勤的项目经理累计115人，平均到岗率为53.25%； 应考勤的总监理工程师累计154人，平均到岗率为37.0%。
3.各县（市）“桂建通”平台实名制运行情况。对“实名制信息采集率”、“工人绑卡率”、“劳动合同上传率”、“专用账户绑定率”、“工人月考勤合格率”、“项目工资代发率”、“人员工资代发率”、“项目经理到岗率”、“总监理工程师到岗率”等9项实名制指标情况（详见附件1、8、9、10、11、12）。
（二）自治区住建厅2025年第一次全区建筑市场行为层级监督检查情况。
本次检查严格按照“双随机、一公开”的原则开展，共随机抽检全区在建项目56 个，发出隐患整改建议书 38 份、停工整改建议书 18 份。其中，我市存在问题隐患突出的项目2个（详见附件13）。
二、存在的主要问题
（一）部分工程项目未严格按照要求落实考勤制度。经统计，梧州市佳俊建筑工程有限公司等2家施工企业的3个工程项目累计2个月考勤记录为“零”;湖南双钢建设工程有限公司等3家施工企业的3个工程项目累计3个月考勤记录为“零”(详见附件 2、3)。
（二）部分工程项目未严格按照要求落实工资代发制度。经统计，广西奕翔建设工程有限公司等3家施工企业的3个工程项目连续2个月以上有考勤但未通过“桂建通”平台代发农民工工资；广东美城建筑工程科技有限公司等2家施工企业的2个工程项目连续3个月以上有考勤但未通过“桂建通”平台代发农民工工资(详见附件 4、5)。
（三）全市项目经理、总监理工程师到岗率有待提高。经统计，共58家施工企业的项目经理到岗率不合格，其中有4家施工企业的项目经理到岗率为“零”；共33家监理企业总监理工程师到岗率不合格，其中有3家监理企业总监理工程师到岗率为“零”，(详见附件6、7)。
（四）建设单位、施工单位市场行为方面。一是部分项目未能严格履行基本建设程序，项目签署开工令或施工日志记录的开工时间早于施工许可证颁发的时间，存在违规提前开工情形。二是部分项目建设单位履行工程质量安全首要责任不到位，未能按合同约定支付安全文明措施费、工程款，未配备专职质量管理人员并明确其职责。三是部分项目检测工作非建设单位委托，且未能提供检测计划、检测费用支付、检测合同等有关资料。四是部分项目施工管理混乱，未能提供项目经理、技术负责人、安全员等关键岗位人员的劳动合同、社会保险、工资支付等材料；项目现场管理人员到岗履职情况不佳，项目负责人、技术负责人、安全员、质量员、施工员等在场履职痕迹少或无相关履职支撑材料。
（五）农民工工资支付方面。一是企业对项目劳资员的业务培训不足，劳资员对农民工工资支付有关制度不熟悉。二是农民工工资支付制度落实不到位，部分项目现场未能提供工程款支付担保、农民工工资保证金、工人劳动合同等相关资料。三是部分项目未将全部用工人员纳入桂建通平台管理，现场查询发现部分工人信息未录入桂建通平台。四是部分项目未按要求开设农民工工资专户，存在使用企业专户代替项目专户、多个项目共用一个账户等问题。五是未按月足额发放农民工工资，存在不按时发放农民工工资情况。
三、处理情况
对本次通报存在的问题，我局按相关规定扣减相应企业诚信分（详见附件2-7、13）。请各属地住房城乡建设部门严格按照相关监管政策和标准对建设单位、施工单位建筑市场行为及农民工实名制管理平台关键指标监管，确保农民工工资发放和关键岗位人员履职到位。对于发现的违规行为，要及时纠正并依法追究相关责任人责任。
四、工作要求
（一）认真落实整改
被通报的企业和项目要认真对照有关规定立即组织整改并在2025年6月25日前完成，同时各相关单位应参照本次通报的问题，举一反三，开展自查自纠，切实消除突出的问题隐患。粤桂合作特别试验区（梧州）、各县（市）住建局要切实履行监管职责，督促指导辖区企业和项目完成整改。
（二）整改要求
1.市本级的项目在2025年6月25日前将整改情况报送至我局建筑市场监管科；
2.粤桂合作特别试验区（梧州）、各县（市）住建局属地的项目在2025年6月25日前将整改情况报告当地建设行政主管部门，由当地建设主管部门审核并签署意见后，在2025年6月27日前报送我局建筑市场监管科。
3.对逾期未整改、整改敷衍或未达要求的项目，我局将依据《建筑市场监管条例》、《建设工程质量管理条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规从严处理。
联系人：黄昭凯、李键，联系电话：0774—3886535，邮箱：gck3886535@163.com。
附件：1.各设区市“桂建通”平台运行数据质量分析表
2.累计2个月考勤记录为“零”的企业和项目名单
3.累计3个月考勤记录为“零”的企业和项目名单
4.连续2个月未通过“桂建通”平台代发农民工工资的企业和项目名单
5.连续3个月未通过“桂建通”平台代发农民工工资的企业和项目名单
6.项目经理到岗率为“零”的企业名单
7.总监理工程师到岗率为“零”的企业名单
8.一季度项目经理到岗率不合格项目
9.一季度总监理工程师到岗率不合格项目
10.劳动合同上传率不合格的项目
11.未绑定专户项目
12.绑卡率低于90%的项目
13.问题隐患突出的项目名单
梧州市住房和城乡建设局
2025年6月18日
文件下载：
附件1：各县市桂建通平台运行数据质量分析表(1).xlsx
附件2：累计2个月考勤记录为零的企业和项目名单.xlsx
附件3：累计3个月考勤记录为零的企业和项目名单.xlsx
附件4：连续2个月未通过“桂建通”平台代发农民工工资的企业和项目名单.xlsx
附件5：连续3个月未通过“桂建通”平台代发农民工工资的企业和项目名单.xlsx
附件6：项目经理到岗率为“零”的企业名单.xlsx
附件7：总监理工程师到岗率为“零”的企业名单.xlsx
附件8：一季度项目经理到岗率不合格项目.xlsx
附件9：一季度项目总监理师到岗率不合格项目.xlsx
附件10：劳动合同上传不合格的项目.xlsx
附件11：未绑定专户项目.xlsx
附件12：绑卡率低于90%的项目.xlsx
附件13：问题隐患突出的项目名单.xlsx
