为深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示精神，落实好省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室2025年6月26日印发《治理欠薪工作监管部门工作指引》（黔就劳办发〔2025〕4号）精神，推动我市房屋市政工程保障农民工工资支付工作提质增效。7月31日下午，贵阳市住建局组织开展全市房屋市政工程领域《治理欠薪工作监管部门工作指引》宣贯培训。
市人社局、市发改委、市国资委、各区（市、县、开发区）住建部门，省建工集团、省建投集团、中铁五局集团、中铁建设集团、水电九局等重点施工企业，省燃气集团、市城投集团、市产控集团、市交运集团、市矿能投集团、市农投集团等重点项目建设单位和平台公司负责人共计197人参加。
此次培训特邀省人社厅劳动监察局制度室邓宁永主任作专题讲座。邓宁永主任作为《治理欠薪工作监管部门工作指引》核心编制人，以政策要义为纲、典型案例为镜、执法要点为径，深入解读了《工作指引》在落实各部门责任、精准靶向施策、构建长效机制、推动多元共治、赋能基层执法等方面的实践指导意义，通过权威政策解读、关键环节拆解、鲜活案例剖析，强化了参加培训人员的防欠治欠红线意识，提升了培训的靶向性与实操性。培训还聚焦“数据驱动劳动用工风险洞察与智慧管理”主题，邀请省“黔薪保”数据平台负责人介绍了省、市应用“人防+技防”信息化手段覆盖保障农民工工资支付监管全过程的实践与探索，为参训单位提供了信息化监管的有效路径。
《工作指引》是省、市关于防范治理欠薪、提升监管效能的指导性文件，通过此次宣贯培训，全市住建系统及参建企业进一步明确了保障农民工工资支付的工作方向，下一步将以此次培训的学习内容转化为实际行动。并以《工作指引》为遵循，用好“黔薪保平台”等信息化手段，“人防+技防”双向发力管好分账拨付“资金来源关”、施工过程“工资支付关”、移交处罚“追责问责关”，从严从细抓好保障农民工工资支付全流程监管。
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