为切实保障建筑工人合法权益，源头化解欠薪风险，市建发中心迅速响应省住建厅《关于进一步加强全省房屋建筑和市政工程实名制信息化管理工作的通知》要求，以“全面宣传、强力督办、精准协调”三措并举，高效推进全市建筑工人合同信息补录工作。截至8月6日，全市在建项目20249名在场人员中，已完成合同信息录入20227人，签署率高达99.89%，位居全省首位，获省厅表扬。
通过督促用人单位与所招用的建筑从业人员在省建筑工人管理服务信息平台签订劳动合同、填写基本信息，实现人社和住建部门之间的数据互联互通、信息共享，提升监管效率和精准度；也能进一步规范劳动合同管理，确保合同信息的完整性和准确性，从源头杜绝“假合同”；更能通过加强信息化管理，实现“住建管合同→人社管发钱→银行直达工人账户”的闭环，从而保障农民工权益，有效预防和减少欠薪现象。
面对时间紧、任务重的挑战，建发中心第一时间向全市各在建项目、各县市区行业主管部门及各平台公司全面传达部署工作要求，明确各方责任，强调按时保质完成补录任务的严肃性。针对工作中暴露出的部分项目存在拖延、推诿等侥幸心理，中心自7月28日起建立“日通报”机制，在实名制工作群内每日晾晒全市各在建项目合同补录进度，形成实时跟踪、比学赶超的浓厚氛围，确保全市上下“一盘棋”。
工作推进过程中，市建发中心主动对接省厅市场处，及时收集并反馈我市项目、县区主管部门及平台公司在操作中遇到的各类问题。共梳理上报9条共性问题和1条个性问题，积极推动省厅协调省平台技术部门进行系统优化。优化后，各项目端可直接查看本项目内尚未完成合同补录的人员名单，极大提升了工作效率和便捷性。
通过市建发中心“三措并举”的强力推动与项目主体的积极配合、及时反馈，襄阳市建筑工人合同信息补录工作跑出了“加速度”，为全省树立了标杆，也为构建和谐稳定的劳动关系贡献了“襄阳力量”。
原文地址：http://szjj.xiangyang.gov.cn/zxzx/jsdt/202508/t20250808_3856031.shtml
